Σε συνέχεια της από 25/8/21 ανακοίνωσής μας (εδώ) σας ενημερώνουμε ότι πραγματοποιήθηκε το προαναγγελθέν Διοικητικό Συμβούλιο της Π.Ο.Ε.Π.Λ.Σ. με θέμα ημερήσιας διάταξης το σχέδιο ΠΔ τροποποίησης του ΠΔ 81/2012 «Ιεραρχία, προαγωγές, αποστρατεία, ειδικές υποχρεώσεις και απαγορεύσεις προσωπικού Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ.».
Για το ζήτημα του παραπάνω σχεδίου ΠΔ και τις απόψεις μας όχι μόνο επί αυτού αλλά και για τον τρόπο δρομολόγησής του ενημερώσαμε και τον Υπουργό Ναυτιλίας & Νησιωτικής Πολιτικής μετά τη συνάντηση με τον Αρχηγό Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. Αντιναύαρχο Λ.Σ. Κλιάρη Θεόδωρο.
Σε συνέχεια των παρεμβάσεών μας σας γνωρίζουμε ότι το εν λόγω σχέδιο πδ δεν έχει υπογραφεί από την πολιτική ηγεσία του ΥΝΑΝΠ καθώς επίσης και ότι δεν πρόκειται να προωθηθεί από αυτή καμία τροποποίηση στην εξέλιξη του βαθμολογίου των στελεχών Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. δίχως προηγούμενη διαβούλευση με την Ομοσπονδία μας και ότι στόχος είναι η επίλυση προβλημάτων και η βελτίωση του υπηρεσιακού περιβάλλοντος των στελεχών Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ.
Η Π.Ο.Ε.Π.Λ.Σ. είναι έτοιμη να συμμετάσχει με προτάσεις για οποιαδήποτε αναγκαία αλλαγή σε βαθμολογική εξέλιξη για τη διασφάλιση του συνταξιοδοτικού δικαιώματος στις περιπτώσεις των Αξιωματικών ΛΣ αποφοίτων ΣΝΔ και επανειλημμένως έχουμε υποβάλλει προτάσεις για:
– την αναγνώριση του χρόνου υπηρεσίας βαθμολογικά του χρόνου ευδόκιμου προϋπηρεσίας ως Λ/Φ, τα οποία ετίθεντο ως «ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΗ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΗ» για το δικαίωμα συμμετοχής των προερχομένων εκ Λ/Φ στις προκηρύξεις διαγωνισμών κατάταξης στη ΣΔΥΛΣ
– την αποκατάσταση της αδικίας των προερχόμενων από την κατηγορία Ο.Π.Υ. – Ε.Π.Υ. – Ε.Μ.Θ.
– τον καταληκτικό βαθμό αποφοίτων ΣΔΥΛΣ και
– την τροποποίηση της παρ. 2 του άρθρ. 8 του Π.Δ. 81/2012 (ΦΕΚ Α’ 139) «Μέγιστος χρόνος παραμονής στο βαθμό».
Τέλος, κάνουμε σαφές ότι δεν πρόκειται να επιτρέψουμε σε κανέναν να δρομολογήσει αρνητικές εξελίξεις εις βάρος των συναδέλφων μας!
Διατηρούμαστε σε εγρήγορση παρακολουθώντας όλες τις εξελίξεις αναφορικά με ζητήματα, που αφορούν στο σύνολο των στελεχών Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ.
Ζητάμε από τους συναδέλφους μας να συσπειρωθούν γύρω από τις Πρωτοβάθμιες Ενώσεις Προσωπικού της Π.Ο.Ε.Π.Λ.Σ. ώστε να κατορθώσουμε αφενός να αναχαιτίσουμε αρνητικές εξελίξεις και αφετέρου να συνεχίσουμε να πετυχαίνουμε βελτιώσεις σε όλα τα επίπεδα.
