Με το άρθρο 22 του Ν. 4676/20 αυξήθηκε η Οργανική Δύναμη του Λιμενικού Σώματος – Ελληνικής Ακτοφυλακής κατά 1.500 θέσεις, κάτι το οποίο δικαίωσε την Ομοσπονδία μας η οποία ιεράρχησε τη διεκδίκηση αυτή ως μείζονος σημασίας ζήτημα.
Η αδικαιολόγητη καθυστέρηση στην κατανομή των νέων οργανικών θέσεων αναδείχθηκε επανειλημμένως από την Ομοσπονδία μας.
Χρειάστηκαν να περάσουν δεκαεννιά (19) μήνες από την ψήφιση του Ν.4676/20 για τη δημοσίευση σε ΦΕΚ των κανονισμών οργανικής σύνθεσης και κατανομής των νέων θέσεων.
Η καθυστέρηση αυτή δεν επέτρεψε να πραγματοποιηθούν τακτικά συμβούλια μεταθέσεων για το 2021, κάτι το οποίο αποτελεί πρωτοτυπία καθώς είναι η πρώτη φορά στην ιστορία του Σώματος που συμβαίνει κάτι τέτοιο.
Εάν στην παραπάνω καθυστέρηση προσθέσουμε όσους παραμένουν εγκλωβισμένοι με διαταγές μετάθεσης «με την παρουσία αντικαταστάτη» από το 2019, τις υποστελεχωμένες Λιμενικές Αρχές πρώτης γραμμής οι οποίες τα τελευταία δύο (2) χρόνια ενισχύονται αποκλειστικά με αποσπάσεις και το γεγονός ότι θίγονται συνάδελφοί μας οι οποίοι στερήθηκαν τη δυνατότητα να μετατεθούν σε υπηρεσίες της επιλογής τους, τότε το κλίμα που διαμορφώθηκε στο διάστημα αυτό δεν είναι το επιδιωκόμενο από μία Διοίκηση η οποία θέλει να ισχυρίζεται ότι συμβάλει στην επίλυση προβλημάτων.
Αναμένουμε να προχωρήσουν άμεσα οι διαδικασίες για τη σύγκληση τακτικών συμβουλίων μεταθέσεων και μέσα από αυτά να εξομαλυνθούν αδικίες και να ενισχυθεί η δικαιοσύνη και η ισονομία στο Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ.
ΦΕΚ Β’ 4914/21//22.10.21 Οργανική σύνθεση και κατανομή του προσωπικού Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. στις Περιφερειακές Υπηρεσίες του Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ.
ΦΕΚ Β’ 4913/21//22.10.21 “Κατανομή οργανικών θέσεων προσωπικού στις μονάδες ΥΝΑΝΠ”
