Για την ΠΟΕΠΛΣ είναι σημαντικό να μεταφέρονται τα ζητήματα, που απασχολούν τα στελέχη του Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. στο υψηλότερο δυνατό επίπεδο. Στο πλαίσιο αυτό πραγματοποιήθηκε μια ιδιαίτερα εποικοδομητική συνάντηση με τον Διευθυντή του Γραφείου Πρωθυπουργού, κ. Μιχάλη Μπεκίρη.
Ο κ. Μπεκίρης εξήρε τον ρόλο των στελεχών του Λιμενικού στην προστασία της ανθρώπινης ζωής, τονίζοντας ότι «οι Λιμενικοί δίνουν καθημερινές μάχες» και για τον λόγο αυτό η κυβέρνηση, υπό τον πρωθυπουργό Κυριάκο Μητσοτάκη, στηρίζει με συνέπεια τον ρόλο των Λιμενικών στην προστασία των θαλάσσιων συνόρων και την προστασία της ανθρώπινης ζωής.
Από την πλευρά μας αναπτύξαμε την προμετωπίδα των ζητημάτων, τα οποία εντάσσονται στον στρατηγικό σχεδιασμό της Ομοσπονδίας μας για το επόμενο διάστημα ως ακολούθως:
Επέκταση της μάχιμης 5ετίας σε 7ετία
Δύο επιπλέον έτη ασφάλισης, τα οποία λογίζονται ως πραγματικός χρόνος υπηρεσίας, με τους ίδιους όρους και προϋποθέσεις.
Το ζήτημα της επέκτασης της «μάχιμης πενταετίας» σε επταετία αποτελεί ένα από τα κυρίαρχα θέματα συζήτησης στις τάξεις των συναδέλφων μας. Το θέμα απέκτησε μεγάλες διαστάσεις μετά τις ριζικές αλλαγές στο ασφαλιστικό σύστημα το 2010.
Πρόκειται ουσιαστικά για τη χορήγηση δύο επιπλέον ετών ασφάλισης, τα οποία λογίζονται ως πραγματικός χρόνος υπηρεσίας, με την καταβολή των αντίστοιχων κρατήσεων και εδράζεται σε συγκεκριμένα δεδομένα και δίκαια επιχειρήματα, που αφορούν τις ιδιαίτερες συνθήκες εργασίας των ένστολων.
Θεωρούμε ότι η επέκταση των μάχιμων ετών από πέντε σε επτά είναι ένα δίκαιο αίτημα που πρέπει να εισακουστεί.
Ήδη ομάδα εργασίας του Υπουργείου Προστασίας του Πολίτη που συστάθηκε για το ζήτημα αυτό, ολοκλήρωσε τις εργασίες της και προώθησε τη θετική της εισήγηση αρμοδίως.
Είναι πλέον απαραίτητο όλα τα συναρμόδια Υπουργεία Εργασίας, Οικονομικών, Εθνικής Άμυνας, Προστασίας του Πολίτη, Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής να συντονιστούν και να προχωρήσουν στην απαραίτητη νομοθετική πρωτοβουλία για τη δικαίωση όλων των ένστολων.
Μετοχικό Ταμείο Ναυτικού (ΜΤΝ)
Καμία ανατροπή των ασφαλιστικών μας κεκτημένων. Η στήριξη των ασφαλιστικών μας ταμείων αποτελεί υποχρέωση του κράτους.
Η ψήφιση του άρθρου 88 του ν. 5265/2026 του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας (ΥΠΕΘΑ), έχει προκαλέσει σοβαρές ανησυχίες σχετικά με τις μελλοντικές εξελίξεις και τις αλλαγές στο καθεστώς των παροχών του Μετοχικού Ταμείου Ναυτικού (ΜΤΝ).
Η συγκεκριμένη ρύθμιση του άρθρου 88, σύμφωνα με την οποία οι παροχές του ΜΤΝ θα καθορίζονται μέσω Προεδρικών Διαταγμάτων και όχι με νόμο που ψηφίζεται από τη Βουλή, προκαλεί έντονες ανησυχίες για την ενδεχόμενη περικοπή των παροχών μας και για την έλλειψη διαβούλευσης στη διαδικασία λήψης των αποφάσεων. Η απουσία της κοινοβουλευτικής διαδικασίας και η μεταφορά της εξουσίας καθορισμού των παροχών στο επίπεδο των Προεδρικών Διαταγμάτων, χωρίς τη δυνατότητα ουσιαστικής παρέμβασης από το κοινοβούλιο και τους θεσμικούς εκπροσώπους, μας δημιουργεί αβεβαιότητα και φόβους για τις συνέπειες αυτής της αλλαγής.
Πρόσφατα πληροφορηθήκαμε ότι προωθείται η λογική της πλήρους «ανταποδοτικότητας» του Βοηθήματος Οικογενειακής – Επαγγελματικής Αυτοτέλειας (ΒΟΕΑ) αποκλειστικά με βάση τις εισφορές των ασφαλισμένων, αποστερώντας τον κοινωνικό πόρο που διαχρονικά το στήριζε.
Μια τέτοια επιλογή θα οδηγήσει αναπόφευκτα σε μειωμένες παροχές για τα παιδιά των στελεχών.
Ζητάμε επανειλημμένως επίσημη ενημέρωση από τον Υπουργό Ναυτιλίας & Νησιωτικής Πολιτικής κ. Βασίλη Κικίλια για τις προθέσεις του σχετικά με τις εν λόγω αλλαγές και τις πιθανές επιπτώσεις στα εν ενεργεία και εν αποστρατεία στελέχη του Λιμενικού Σώματος – Ελληνικής Ακτοφυλακής, ωστόσο μέχρι και σήμερα δεν έχει ανταποκριθεί σε καμία διαβούλευση με τους επίσημους θεσμικούς εκπροσώπους των στελεχών.
Αποζημίωση για την πέραν του πενθημέρου εργασία
Αύξηση της αποζημίωσης για την εργασία πέραν του πενθημέρου από τα 46€ στα 76€.
Στο προσωπικό του Λιμενικού Σώματος – Ελληνικής Ακτοφυλακής δύναται να επιβληθεί υποχρεωτική εργασία πέραν του πενθημέρου εφόσον το επιβάλλουν οι υπηρεσιακές ανάγκες. Λόγω της μειωμένης οργανικής δύναμης σε συνδυασμό με τις αυξημένες υπηρεσιακές ανάγκες, σχεδόν το σύνολο των στελεχών εργάζεται πέραν του πενθημέρου.
Το ποσό της αποζημίωσης παραμένει στα 46 ευρώ ανά ημέρα πάνω από δύο δεκαετίες.
Επέκταση Επιδόματος παραμεθορίου
Με τις ρυθμίσεις του ν. 5246/2025 (Α’198) και συγκεκριμένα με το άρθρ. 24 παρ. στ’, προβλέφθηκε η επέκταση του επιδόματος παραμεθορίου σε Λιμενικές Αρχές.
Η εν λόγω επέκταση αδίκως δεν συμπεριέλαβε τα στελέχη που υπηρετούν στις Λιμενικές Αρχές Κέρκυρας, Παξών και Ηγουμενίτσας, μη λαμβάνοντας υπόψη την ιδιαιτερότητα και τη γεωγραφική θέση των ανωτέρω Λιμενικών Αρχών, οι οποίες εδρεύουν σε περιοχές με χαρακτηριστικά παραμεθορίου, δεδομένης της άμεσης γειτνίασης με τα θαλάσσια και χερσαία σύνορα άλλων χωρών (Ιταλία – Αλβανία) και της αυξημένης διασυνοριακής κινητικότητας. Επιπρόσθετα θα πρέπει να συμπεριληφθεί στο επίδομα παραμεθορίου η Θάσος.
13ος και 14ος μισθός
Επαναφορά των εορταστικών δώρων (Χριστουγέννων – Πάσχα) και του επιδόματος αδείας.
Το επιχείρημα της έλλειψης δημοσιονομικού χώρου έχει αποδυναμωθεί από τα επίσημα στοιχεία της Eurostat, της Τράπεζας της Ελλάδας αλλά και από τις δηλώσεις του Οικονομικού Επιτελείου της Κυβέρνησης. Τείνει συνεπώς να εδραιωθεί η πεποίθηση ότι αποτελεί επιλογή και όχι αδυναμία η εξακολούθηση της αποστέρησης των εορταστικών επιδομάτων και των επιδομάτων αδείας από τους δικαιούχους.
Συνταξιοδοτικές διατάξεις
Εναρμόνιση των συνταξιοδοτικών διατάξεων για τα στελέχη που κατατάχθηκαν μετά την 01-01-2011.
Σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις του ν. 3865/2010, οι Λιμενικοί, Αστυνομικοί, Στρατιωτικοί και Πυροσβέστες που κατατάχθηκαν από την 01-01-2011 και μετά, υπάγονται υποχρεωτικά στον κλάδο κύριας σύνταξης του πρώην ΙΚΑ-ΕΤΑΜ (νυν e-ΕΦΚΑ).
Αυτό σημαίνει ότι για να λάβουν πλήρη σύνταξη, υποχρεούνται να συμπληρώσουν το 62ο έτος της ηλικίας τους και 40 έτη συντάξιμης υπηρεσίας.
Θεωρούμε ότι πρέπει να εξεταστούν:
α) Η κατάργηση του ορίου των 62 ετών για όσους συμπληρώνουν τα έτη πραγματικής υπηρεσίας, καθώς η φύση του επαγγέλματος (επικινδυνότητα, σωματική καταπόνηση) καθιστά ανέφικτη την παραμονή στην ενεργό δράση μέχρι αυτή την ηλικία.
β) Πλήρη εξίσωση των όρων αναγνώρισης των πλασματικών και διπλών ετών με το καθεστώς των προ του 2011 ασφαλισμένων.
Επίδομα προβληματικής περιοχής/ιδιαίτερων συνθηκών διαβίωσης
Χορήγηση επιδόματος προβληματικής περιοχής, ύψους εκατό ευρώ (100€) μηνιαίως, στα στελέχη του Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. που υπηρετούν στο Νομό Κυκλάδων.
Η εκτέλεση Υπηρεσίας στα νησιά των Κυκλάδων πραγματοποιείται υπό ιδιαίτερα δυσμενείς συνθήκες διαβίωσης και υπηρεσιακής επιβάρυνσης, οι οποίες έχουν πλέον λάβει εκρηκτικές διαστάσεις λόγω του υπέρογκου κόστους στέγασης, της αδυναμίας εξεύρεσης κατοικίας, της ακραίας τουριστικής επιβάρυνσης, της αύξησης του κόστους ζωής, της γεωγραφικής απομόνωσης, της δυσκολίας μετακινήσεων και της αυξημένης επιχειρησιακής πίεσης που αντιμετωπίζουν καθημερινά τα στελέχη των Σωμάτων Ασφαλείας.
Ζητήσαμε την εξίσωση με τους λοιπούς δημοσίους υπαλλήλους που ήδη λαμβάνουν αντίστοιχες παροχές στον Νομό Κυκλάδων, με πρωτοβουλία νομοθετικής ρύθμισης για τη χορήγηση επιδόματος προβληματικής περιοχής, ύψους εκατό ευρώ (100 €) μηνιαίως.
Χορήγηση επιστροφής ποσού δύο ενοικίων και στους Λιμενικούς
Επέκταση και στα στελέχη του Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. που υπηρετούν σε νησιωτικές, παραμεθόριες και λοιπές περιοχές της ελληνικής περιφέρειας.
Με το άρθρο 4 του ν. 5313/2026 (ΦΕΚ Α’ 102/25.06.2026), θεσπίστηκε η επιδότηση με τη μορφή επιστροφής ποσού δύο ενοικίων σε εκπαιδευτικούς, ιατρούς και νοσηλευτές που υπηρετούν στην ελληνική περιφέρεια.
Στις νησιωτικές, τουριστικές και παραμεθόριες περιοχές, το κόστος στέγασης έχει αυξηθεί σε βαθμό που οι συνάδελφοί μας επιβαρύνονται δυσανάλογα σε σχέση με τις αποδοχές τους.
Η δυσχέρεια εξεύρεσης κατοικίας επηρεάζει αρνητικά τόσο την ποιότητα ζωής των ίδιων και των οικογενειών τους όσο και την επαρκή στελέχωση των τοπικών υπηρεσιών.
Ζητάμε αφενός να αποκατασταθεί μια αδικία με την επέκταση του πεδίου εφαρμογής της εν λόγω διάταξης και στα στελέχη του Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. που υπηρετούν σε νησιωτικές, παραμεθόριες και λοιπές περιοχές της ελληνικής περιφέρειας.
Για το Διοικητικό Συμβούλιο
Ο Πρόεδρος Ο Γενικός Γραμματέας
Τσιάνος Παναγιώτης Δροσόπουλος Αλέξανδρος
