1 Δεκεμβρίου 2017

Αποζημίωση εργασίας πέραν του πενθημέρου με το νέο μισθολόγιο

Πειραιάς, 01/12/2017

Αρ.Πρωτ: 164/2017

Θέμα: Αποζημίωση εργασίας πέραν του πενθημέρου με το νέο μισθολόγιο.

Σας ενημερώνουμε με την εφαρμογή του νέου μισθολογίου από τον Ιανουάριο του 2018   όπως πρόεκυψε με το Ν.4472/2017, η αποζημίωση της εργασίας πέραν του πενθημέρου θα καταβάλλεται στους δικαιούχους με μοναδική προϋπόθεση την παροχή εργασίας το Σάββατο ή την Κυριακή.

Η συγκεκριμένη εξέλιξη αίρει την λανθασμένη ερμηνεία και εφαρμογή για την αποζημίωση των πενθημέρων, που είχε ως προϋπόθεση  τις 40 ή 32 ή 30 ώρες πενθήμερης εργασίας.

Με τον τρόπο αυτό δίνεται οριστική λύση σε ένα πάγιο συνδικαλιστικά αίτημα και μπαίνει ένα τέλος στη στρεβλή διαδικασία που ακολουθούνταν μέχρι σήμερα, αυτή της σύνδεσης του πενθημέρου με τον κανονισμό ωραρίου εργασίας.

Δείτε επίσης

Διαδικασία επιλογής Δοκίμων Λιμενοφυλάκων, με εφαρμογή του συστήματος μοριοδότησης των υποψηφίων

3.789 Δημοσιεύτηκε η αριθ. 2421.1/45437/2026 απόφαση για τη διαδικασία επιλογής Δοκίμων Λιμενοφυλάκων, με εφαρμογή του …

Αφήστε μια απάντηση

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.