ΕΠΛΣ Ν. ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΥ
Καλαμάτα 16 -03 – 2014
Αριθμ. Πρωτ. : 17 / 2014
Προς : ΠΟΕΠΛΣ
ΘΕΜΑ: ΄΄ Συμμετοχή με προτάσεις της Ε.Π.Λ.Σ.Ν.Π για τροποποίηση της νομοθεσίας ΄΄.
Το Διοικητικό Συμβούλιο της Ένωσης Προσωπικού Λιμενικού Σώματος Νότιου Πελοποννήσου και ύστερα από την πρόσκληση σας να συμμετάσχουμε με προτάσεις ,για την αναμόρφωση της νομοθεσίας περί προσωπικού Λ.Σ. – ΕΛ.ΑΚΤ Τροποποίηση των Π.Δ. Αδειών, Μεταθέσεων, Ιεραρχίας, Προαγωγών, Αποστρατειών, Πειθαρχικού Δικαίου καθώς και του Κώδικα Προσωπικού Λ.Σ σαν παραθέτουμε τα εξής .
- Την δημιουργία μιας νομικής υπηρεσίας που θα λειτούργει σε 24ωρη βάση προκειμένου, να συνδράμει νομικά στις Λιμενικές Αρχές που αντιμετωπίζουν περιστατικά.
- Ενίσχυση των Πλωτών με τουλάχιστον δυο πληρώματα και θεσμοθέτηση αντίστοιχης οικονομικής απολαβής και διατάξεων που ισχύουν για τους υπηρετούντες στις Ειδικές Δυνάμεις – ΚΕΑ.
- Πρόσληψη Λ/Φ – Υ/Ξ- ΑΞ κατ’ έτος να γίνεται ΜΟΝΟ μέσω Πανελληνίων εξετάσεων.
- Ευέλικτη διαδικασία με ρητή Διάταξη της διαδικασίας αμοιβαίας μετάθεσης με προϋποθέσεις για την διευκόλυνση των στελεχών.
- Οι Συνδικαλιστές να μην εξαιρούνται από τις μεταθέσεις και να συμπεριλαμβάνονται στους πίνακες προς μετάθεση με την προϋπόθεση να είναι στα γεωγραφικά όρια της ένωσης που έχουν εκλεγεί.
- Στα συμβούλια μεταθέσεων και προσφύγων των Λ/Φ και Υ/Ξ να υπάρχει εκπρόσωπος της ΠΟΕΠΛΣ και όχι της ΠΕΑΛΣ.
- Να υποχρεούται η διοίκηση να απαντά αιτιολογημένα στην αναφορά του στελέχους για μετάθεση ή προσφυγή .
- Επιπλέον μοριοδότηση από αυτή που ισχύει σε Υπηρετούντες στο Σώμα των οποίων οι σύζυγοι εργάζονται στον ιδιωτικό τομέα
- Προσθήκη παραγράφου στο Αρθ. 57 του Κώδικα Προσωπικού Λιμενικού Σώματος (ν. 3079/2002 ΦΕΚ 311 Α) για την ισονομία των προερχόμενων στελεχών από Λ/Φ του 33ου και 34ου σχολείων Δοκίμων Υ/Ξ με το 32ο σχολείο.
- Αναγνώριση – αναβάθμιση – ισοτιμία της παραγωγικής σχολής Λ/Φ κατατάσσοντας την στην ανώτερη βαθμίδα της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης.
- Η μη προσμέτρηση του χρόνου υπηρεσίας και κατ’επέκτασιν και στην συμπλήρωση ελάχιστου χρόνου παραμονής σε κατηγορίες υπηρεσιών 1ης όταν στέλεχος δεν υπηρετεί εκεί αλλά βρίσκεται σε διάθεση σε άλλη υπηρεσία. Εξυπακούεται ότι η μοριοδότηση θα είναι ανάλογη με τον εκάστοτε τόπο υπηρέτησης.
- προτείνεται ο καταλυτικός βαθμός αποστρατείας των προερχόμενων από τη Σχολή Λ/Φ ο βαθμός του Πλωτάρχη Λ.Σ.
- Σύσταση ελεγκτηρίου δαπανών για την εκκαθάριση υγειονομικών δαπανών και εξόφληση όλων των δαπανών ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης εντός του διμήνου.
- Αναγνώριση του χρόνου φοίτησης στις ΑΕΝ για την θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος.
- Προτείνουμε την προέκταση συνταξιοδοτικού δικαιώματος όπως αυτό περιγράφεται στην πρόταση της κυρίας Γεννηματά.
- Η προτεινόμενη διάταξη στο Σχέδιο Νόμου «Τουριστικά πλοία και άλλες διατάξεις» που αφορά την ημερήσια αποζημίωση των στελεχών που μετακινούνται στο εσωτερικό-εξωτερικό, αφορά τη διοικητική-οικονομική τακτοποίηση, καθώς μέχρι τώρα ισχύει η ημερήσια αποζημίωση αλλά η παραπάνω διάταξη δημιουργεί σημαντικό οικονομικό πρόβλημα στους μετακινηθέντες καθώς δεν θα προβλέπονται πλέον προκαταβολές, διότι θα αφορά στον τακτικό προϋπολογισμό του κράτους.
Η διαβούλευση η συλλογικότητα η συμμετοχηκότητα είναι χαρακτηριστικό της Ένωσης και το ζητούμενο του νέου Διοικητικού Συμβουλίου, γι αυτό επισυνάπτονται και μεμονωμένες προτάσεις μελών μας.
ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΣΥΝΔΙΑΜΟΡΦΩΝΟΥΜΕ ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ
Ο Πρόεδρος Ο Γεν. Γραμματέας
ΚΑΜΒΥΣΗΣ Σαράντος ΜΑΡΚΟΠΟΥΛΟΣ Παναγιώτης