15 Μαρτίου 2014

Η ΕΠΛΣΑΠ για το Σχέδιο Νόμου του ΥΝΑ – Σκληρή απάντηση ΠΟΕΠΛΣ

Πειραιάς, 14/03/2014

Θέμα: «Ρυθμίσεις που αφορούν προσωπικό ΛΣ.-ΕΛ.ΑΚΤ.»

Η Ένωσή μας γνωστοποιεί ότι παρουσιάσθηκε από τον Υπουργό Ναυτιλίας και Αιγαίου, κ. Μιλτιάδη Βαρβιτσιώτη το Σχέδιο Νόμου με θέμα: «Τουριστικά πλοία και άλλες διατάξεις», στο οποίο μεταξύ άλλων προωθούνται τροποποιήσεις διατάξεων που αφορούν το προσωπικό Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ.

Επιφυλασσόμενοι μέχρι να παρουσιασθούν επ’ αυτών και οι τελικές θέσεις από την Ομοσπονδία μας, στη διαμόρφωση των οποίων οι συνάδελφοί μας μπορούν να συνεισφέρουν τα μέγιστα, θα θέλαμε να καταστήσουμε σαφές ότι:

  • Κάθε κυοφορούμενη αλλαγή δεν σημαίνει ότι έχει “a priori” αρνητική σήμανση για την πορεία του κλάδου.
  • Τακτικισμοί και στείρα άρνηση που εδράζονται σε συνδικαλιστικές ακροβασίες οι οποίες έρχονται από το παρελθόν, δε χωρούν, ιδιαίτερα, στην παρούσα συγκυρία που βιώνει η χώρα μας.
  • Είμαστε ως συνδικαλιστικός φορέας σε θέση να διαφυλάξουμε κεκτημένα του κλάδου μας, αποδίδοντας τα του Καίσαρος τω Καίσαρι, καλύτερα από οποιονδήποτε.

Για τους λόγους αυτούς θα πρέπει οι θέσεις και οι προτάσεις μας να είναι υπεύθυνα και με ψυχραιμία τεκμηριωμένες και να τείνουν στην κατεύθυνση της επίλυσης των χρονιζόντων και φλεγόντων υπηρεσιακών θεμάτων.

Εμείς είμαστε έτοιμοι.

Στο εν λόγω Σχέδιο Νόμου, εντοπίζουμε διατάξεις για το προσωπικό του Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. οι οποίες τροποποιούν και θεσπίζουν διατάξεις οι οποίες κινούνται στην σωστή κατεύθυνση.

Συγκεκριμένα:

  • Θεσπίζεται η ημερήσια αποζημίωση των στελεχών του Λ.Σ-ΕΛ.ΑΚΤ. που υπηρετούν στα περιπολικά, ναυαγοσωστικά και αντιρρυπαντικά σκάφη.

 

Η διάταξη αυτή κατοχυρώνει θεσμικά το δικαίωμα αποζημίωσης για τα στελέχη του Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. και με αυτό τον τρόπο διορθώνεται μία χρόνια αδικία. Μένει να ρυθμιστούν οι υποχρεώσεις της πολιτείας για τα οφειλόμενα παρελθόντων ετών και από την πλευρά μας θα καταβάλουμε για αυτό κάθε δυνατή προσπάθεια.

  • Θεσμοθετείται η καταβολή οδοιπορικών εξόδων στα στελέχη του Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. που βαρύνουν τον προϋπολογισμό εξόδων του Υπουργείου Ναυτιλίας και Αιγαίου, εφόσον μετακινούνται με πρωτοβουλία της Υπηρεσίας στο εσωτερικό ή στο εξωτερικό.
  • · Τροποποιείται ο Κώδικας Δημοσίου Ναυτικού Δικαίου, με τον οποίο θα προβλέπεται, πλέον, η ανάθεση καθηκόντων γενικού ανακριτικού υπαλλήλου και στα στελέχη Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ., τα οποία φέρουν το βαθμό του Λιμενοφύλακα.

Η ανωτέρω ρύθμιση αφορά την πλειοψηφία των οργανικών θέσεων του Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. η οποία καταλαμβάνεται από Λιμενοφύλακες και για τους οποίους μέχρι σήμερα προβλέπονταν περιοριστικά μόνο καθήκοντα (Μηχανοδηγού ΠΛΣ, Αρμενιστή ΠΛΣ και Ηλεκτρολόγου Ηλεκτρονικού).

  • Καταργείται η ερασιτεχνική άδεια αλιείας (ατομικής και σκάφους)

Η ρύθμιση αυτή αποδεσμεύει σημαντικό αριθμό προσωπικού του Λ.Σ-ΕΛ.ΑΚΤ. από γραφειοκρατικές εργασίες. Μένει να διασφαλιστεί το ισοδύναμο ποσό το οποίο εισέρεε στα ταμεία μας από τη συγκεκριμένη διαδικασία.

  • Προβλέπεται η επιχειρησιακή υπαγωγή των Κλιμακίων  Ειδικών Αποστολών Λ.Σ. – ΕΛ.ΑΚΤ. στις Περιφερειακές Διοικήσεις Λ.Σ. – ΕΛ.ΑΚΤ., οι οποίες έχουν ευρύτερη τοπική αρμοδιότητα σε σύγκριση με τις Λιμενικές Αρχές όπου υπάγονται μέχρι σήμερα επιχειρησιακά τα Κλιμάκια Ειδικών Αποστολών Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. Επίσης, προβλέπεται η οργάνωση του ειδικού σχολείου για την αρχική εκπαίδευση του προσωπικού των Κλιμακίων Ειδικών Αποστολών Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ.  από την αρμόδια κάθε φορά Διεύθυνση του Υ.Ν.Α. ήτοι σε επιτελικό επίπεδο προκειμένου καταστεί αυτή αρτιότερη και πληρέστερη.
  • Θεσπίζεται ο μέγιστος χρόνος παραμονής σε θέση Διευθυντή Κεντρικής Υπηρεσίας του Υπουργείου Ναυτιλίας και Αιγαίου ή Προϊσταμένου Λιμενικής Αρχής, ο οποίος δεν μπορεί να υπερβαίνει τα τρία (3) έτη συνεχόμενα στην ίδια Υπηρεσία.
  • Προβλέπεται η δυνατότητα για τους δοκίμους  Αξιωματικούς, Υπαξιωματικούς Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. και Λιμενοφύλακες, των οποίων η φοίτηση στις αντίστοιχες παραγωγικές σχολές, διακόπτεται λόγω σωματικής ανικανότητας που προήλθε από νόσο, πάθηση ή βλάβη κατά την εκτέλεση υπηρεσίας ή ένεκα αυτής, να μετατάσσονται στην κατάσταση της υπηρεσίας γραφείου.

———————————

Η Ένωσή μας έχει ήδη υποβάλει στον κ.ΥΝΑ μια σειρά απαιτούμενων ρυθμίσεων, οι οποίες πιστεύουμε ότι είναι απαραίτητο να ενσωματωθούν στο συγκεκριμένο σχέδιο νόμου και αφορούν:

  • Τη σύσταση Ελεγκτηρίου Υγειονομικών Δαπανών Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. ώστε να επιλυθεί το σημαντικό πρόβλημα των καθυστερήσεων που παρατηρούνται στην ενταλματοποίηση των υγειονομικών δαπανών του προσωπικού και των προστατευόμενων μελών του. Σημειώνεται ότι οι εν λόγω υγειονομικές δαπάνες είναι οι μοναδικές στο δημόσιο τομέα που περνούν από τον έλεγχο της Υ.Δ.Ε., καθώς οι αντίστοιχες των πολιτικών υπαλλήλων, της ΕΛ.ΑΣ. και του Π.Σ. ενταλματοποιούνται από τον Ε.Ο.Π.Υ.Υ., ενώ των Ε.Δ. από τα αντίστοιχα Ελεγκτήρια Δαπανών.
  • Την υπαγωγή της Σχολής Λιμενοφυλάκων στην ανώτερη βαθμίδα της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, όπως συμβαίνει με τη μόνη αντίστοιχη Σχολή Αστυφυλάκων σύμφωνα με το άρθρ. 25 του ν. 4058/12.
  • Τη μάχιμη πενταετία: Τη δυνατότητα σε στελέχη Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. που τοποθετούνται υποχρεωτικά λόγω ειδικότητας σε Υπηρεσίες ή Υπηρετούν σε Υπηρεσίες που εκτελούν φυλακές ή μέτρα ασφαλείας και στις οποίες ο χρόνος Υπηρεσίας δε λογίζεται στο διπλάσιο, αυτό να τους αναγνωρίζεται κατ΄ εξαίρεση. Η ανωτέρω διάταξη ισχύει στην ΕΛ.ΑΣ και στο Π.Σ με το ν. 3075/2002.

 

  • Τη δυνατότητα  της ασφάλισης στο δημόσιο των Αξιωματικών οι οποίοι πριν την κατάταξή τους είχαν ασφαλιστεί στα ταμεία ΤΣΜΕΔΕ και ΤΣΑΥ και ειδικότερα την τροποποίηση του άρθρ. 15 του ν. 4058/2012 με το οποίο είχε ρυθμιστεί το ασφαλιστικό καθεστώς αυτών των στελεχών.

Ο Δ.Σ.

Ο Πρόεδρος                 Ο Γενικός Γραμματέας

Τσατσουλής Αθανάσιος       Τσιάνος Παναγιώτης

ΣΚΛΗΡΗ ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΤΗΣ ΠΟΕΠΛΣ
 

H ανακοίνωση της ΕΠΛΣ Αττικής έρχεται σε ευθεία αντίθεση με την στρατηγική δράση που έχει χαράξει η Ομοσπονδία σε σχέση με τους χειρισμούς της απέναντι σε ένα σ/ν το οποίο έρχεται ως προπομπός μεγάλων θεσμικών αλλαγών, (ως προς το δυσμενέστερο αν κρίνουμε από την αρχή η οποία γίνεται), που θα ακολουθήσουν στο Σώμα το επόμενο διάστημα.
Οι συνάδελφοι και γενικά οι εργαζόμενοι σε περιόδους κρίσεων έχουν ανάγκη από ισχυρές συνδικαλιστικές ηγεσίες, που δεν κάμπτονται από πιέσεις και παλεύουν για το δίκαιο των ανθρώπων που εκπροσωπούν.
Για το συγκεκριμένο σ/ν η Ομοσπονδία παλεύει εδώ και έξι μήνες, εχοντας καταγράψει στο ενεργητικό της σημαντικές  επιτυχίες αφού απαλείφθηκαν από αυτό σωρεία δυσμενών για το προσωπικό διατάξεις, αναγνωρίζοντας τότε και την θετική συμβολή του κ. ΥΝΑ.
Η ΠΟΕΠΛΣ και οι ενώσεις της όμως, δεν γεννήθηκαν από την ανάγκη συμπληρωματικού εργαλείου επικοινωνίας των ηγεσιών αλλά από την ανάγκη να ακουσθούν άλλοτε οι φωνές και άλλοτε οι κραυγές απόγνωσης των συναδέλφων για τα μεγάλα προβλήματα που καθημερινά αντιμετωπίζουν.
Αυτό λοιπόν κάναμε, κάνουμε και θα συνεχίσουμε να κάνουμε.
Δεν θα κλείσουμε τα μάτια όταν επαναφέρεται το ρουσφέτι στις προσλήψεις.
Δεν θα κλείσουμε τα μάτια όταν ανατρέπεται η θεσμική οντότητα του Αρχηγείου αφαιρώντας από την στρατιωτική Ιεραρχία την εξέταση των προσφυγών για τις μεταθέσεις.
Δεν θα κλείσουμε τα μάτια όταν με την μορφή της σαλαμοποίησης εξαιρούνται  των αντικειμενικών κριτηρίων από τον βαθμό του Πλωτάρχη ενώ μέχρι τώρα ήταν από τον βαθμό του Πλοιάρχου.
Δεν θα κλείσουμε τα μάτια όταν μειώνονται δραματικά οι πόροι από τα ασφαλιστικά μας ταμεία χωρίς πρόβλεψη αναπλήρωσής τους.
Δεν μπορούμε να μην σταθούμε ότι δεν προβλέπεται λύση στα οφειλόμενα για τα πλεύσιμα που δεν καταβάλλονται εδώ και πέντε χρόνια.
Δεν μπορούμε να μην σταθούμε ότι δεν προβλέπεται λύση για το ελεγκτήριο δαπανών για τις ιατροφαρμακευτικές δαπάνες και εξακολουθούμε να μην έχουμε ιατροφαρμακευτική περίθαλψη.
Δεν μπορούμε επίσης να μην προσπαθήσουμε μέχρι τελευταία στιγμή να βάλουμε και άλλες διατάξεις που έχουμε  στο διεκδικητικό μας πλαίσιο.
Αυτό επιβάλλει το συνδικαλιστικό μας καθήκον και αυτό θα πράξουμε.
Είναι γεγονός ότι η συνένωση του συνδικαλιστικού κινήματος  στο Λ.Σ όπως αυτή εκφράζεται από την ΠΟΕΠΛΣ και την ΠΕΑΛΣ έχει θορυβήσει κάποιους που επαναπαύονταν στις  διαχωριστικές γραμμές, κάνοντας τους τώρα να αποταθούν αλλού για δούρειους ίππους.
Τέλος η Ομοσπονδία αποτελείται από μέλη-ενώσεις που επιθυμούν να είναι στις τάξεις της, αποδέχονται το καταστατικό της και έχουν δικαιώματα και υποχρεώσεις. Όσοι κινούνται σε άλλη κατεύθυνση δεν έχουν παρά να ενημερώσουν τα μέλη τους με Γενικές Συνελεύσεις και αυτά με την σειρά τους  θα επιλέξουν τον τρόπο και από ποιους θέλουν να εκπροσωπούνται.

Δείτε επίσης

ΕΠΛΣΑΠΝ : Δωροεπιταγές για τα παιδιά των μελών της Ένωσης Αττικής – Πειραιώς και Νήσων

326 Όπως κάθε χρόνο, έτσι και τη φετινή χρονιά η ΕΠΛΣΑΠΝ θα προβεί στη χορήγηση …

Αφήστε μια απάντηση

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.