Το νέο μισθολόγιο των ΣΑ που κατατέθηκε από τον ΥΠτΠ αποτελεί το σύνολο των προτάσεων που κατατεθήκαν από την ομάδα εργασίας του ΥΠτΠ, των εκπροσώπων των συνδικαλιστικών φορέων, με την σύμφωνη γνώμη και των εκπροσώπων του Στρατού.
Θα πρέπει να αναφερθεί ότι η ΠΟΕΠΛΣ έπαιξε το βασικότερο ρόλο στη σύνταξη πρότασης του Νέου Μισθολογίου των Ένστολων αλλά και στη διαδικασίας πίεσης και αποδοχής του ανωτέρω σχεδίου από τον ΥΠτΠ.
Η φιλοσοφία της πρότασης ως τελικό συμπέρασμα έχει ως εξής:
Δεν θα μειωθεί σε κανένα στέλεχος των ΣΑ και του Στρατού το σύνολο των μεικτών και καθαρών αποδοχών που λαμβάνει μέχρι και σήμερα καθώς η ανωτέρω πρόταση έγινε με σύμφωνα με τον προϋπολογισμό του 2012 που δεν προβλέπει μείωση του πόσου που θα διατεθεί για τη μισθοδοσία των ένστολων.
Τα βασικά σημεία της πρότασης είναι τα εξής:
1) Αυξάνεται ο βασικός μισθός σε κάθε βαθμό κατά 199 ευρώ.
2) Δίνεται σε όλους το επίδομα Ειδικών Συνθηκών –Επικινδυνότητας 150 ευρώ το οποίο αντιστοιχεί στο 16,86% του βασικού μισθού του Λ/Φ.
3) Το υπόλοιπο ποσό που απαιτείται ώστε να ισοσκελιστούν στο σύνολο τους οι μεικτές και κατ΄αναλογία οι καθαρές αποδοχές με αυτές που λαμβάνουμε σήμερα, εντάσσονται στο επίδομα θέσης- ευθύνης.
4) Διατηρείται η αποζημίωση για νυχτερινή εργασία και η αποζημίωση για την εργασία πέραν του πενθημέρου (Νυχτερινά-Πενθήμερα).
5) Διατηρούνται οι χρονολογικές (χρονοεπίδομα 4%) και μισθολογικές προαγωγές ως έχουν μέχρι και σήμερα.
Είναι μια ιδιαίτερα φιλόδοξη πρόταση καθώς από τη μία διατηρεί τους μισθούς μας στα σημερινά δεδομένα και από την άλλη η μελλοντική αύξηση των βασικών μισθών θα συμπαρασύρει προς τα πάνω το χρονοεπίδομα αλλά και το επίδομα Ειδικών Συνθηκών-Επικινδυνότητας.
Βέβαια ενώ από τη μία ο ΥΠτΠ κατέθεσε την ανωτέρω πρόταση υπάρχει σοβαρό ενδεχόμενο μείωσης των Ειδικών Μισθολογίων.
Αν στις επόμενες μέρες ψηφιστεί από τη Βουλή μείωση του ποσού που διατίθεται για το Μισθολόγιο των Ένστολων θα πρέπει κατά αναλογία να τροποποιηθεί και η πρόταση μας.
Βέβαια αυτή τη στιγμή δεν υπάρχει στα χέρια μας πρόταση από την πλευρά της Κυβέρνησης που να έχει ζητάει τη δική μας αντιπρόταση και τη συνδρομή μας ως Ένστολοι στο ποσό των 205 εκ.ευρώ που φέρεται ότι θα εξοικονομηθούν από τη μείωση των ειδικών Μισθολογίων.
Με ειδικά μισθολόγια αμείβονται οι δικαστικοί λειτουργοί, οι γιατροί του ΕΣΥ, τα μόνιμα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων, της Ελληνικής Αστυνομίας, του Πυροσβεστικού και Λιμενικού Σώματος, οι διπλωματικοί υπάλληλοι, τα μέλη του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους, οι ιατροδικαστές, τα μέλη ΔΕΠ σε ΑΕΙ και τα μέλη ΕΠ σε ΤΕΙ, ερευνητές, ειδικοί λειτουργικοί επιστήμονες, επιστημονικό ερευνητικό προσωπικό ΚΕΠΕ, προσωπικό Παιδαγωγικού Ινστιτούτου, αρχιερείς όλων των δογμάτων, μουσικοί και καθηγητές Εθνικής Σχολής Υγείας.
Δεν έχει καθοριστεί μέχρι στιγμής ποσοστό μείωσης για τα ειδικά μισθολόγια αλλά αν απαιτηθεί η πρότασή μας θα έχει βάση τις πραγματικές δυνατότητες μείωσης των μισθών μας ως ένστολοι μέσα σε ένα γενικό αίσθημα δικαιοσύνης των αμοιβών όσων εντάσσονται στα Ειδικά Μισθολόγια.
Δεν είναι λογικό να απαιτηθεί από το προσωπικό των ΣΑ και του Στρατού η ίδια ποσοστιαία μείωση που θα απαιτηθεί από τους Δικαστικούς Λειτουργούς οι οποίοι παρά το γεγονός ότι δικαίως οι αμοιβές τους είναι υψηλές έχουν μεγαλύτερο περιθώριο μείωσης από το δικό μας.
Επίσης είναι άδικο να απαιτηθεί το ίδιο ποσοστό μείωσης από το νεοπροσλαμβανόμενο Λιμενοφύλακα συνάδελφο που υπηρετεί σε κάποιο νησί λαμβάνοντας ήδη πενιχρό μισθό ανάλογο με το ποσοστό που θα απατηθεί και από κάποιον υψηλόβαθμο συνάδελφο που αμείβεται (δικαίως και λογικά ) με μεγαλύτερο μισθό.
Έτσι λοιπόν η όποια πρόταση μας ζητηθεί να υποβάλουμε που θα προβλέπει μείωση του μισθολογίου μας θα στηριχθεί σε δύο άξονες α) την δικαιοσύνη και β) τη λογική στην κλιμακωτή δυνατότητα μείωσης που παρέχεται στο σύνολο όσων εντάσσονται στα Ειδικά μισθολόγια αλλά και στη δυνατότητα μείωσης των υψηλότερα αμειβόμενων στα ΣΑ και Στρατό σε τετοιο ποσοστο ώστε να έχουμε τη δυνατότητα τουλάχιστον στους χαμηλά αμειβόμενους η μείωση να είναι ελάχιστη ή και μηδενική.
Κυρανης Κων/νος
Αν.Γεν.Γραμματέας ΠΟΕΠΛΣ
